Ania ang usa ka pangutana nga niabot sa akong mailbox bag-ohay lang. Kasagaran kini nga problema sa daghang mga book club—Ang Dominator.
Unsaon nimo pagdumala ang usa ka miyembro nga kanunay modominar sa diskusyon sa libro? Naa tay tawo nga mokontrolar sa estorya. Mas grabe pa, gawasnon siya kanunay nga mosalga sa uban.
Kini sa layo pa ang pinakalisod nga problema nga giatubang sa bisan unsang book club...ug usa nga walay sayon nga solusyon. Bisan pa, aniay pipila ka mga pamaagi nga sulayan:
1. Gamita ang usa ka espesyal nga tokenIpasa ang usa ka butang—usa ka sanga, pinintalan nga bato, o gamay nga unlan, pananglitan—libot sa kwarto. Ang miyembro lamang nga naggunit sa token ang mahimong mosulti. Kadtong wala naggunit sa token dili makabalda. Mahimo pa gani nimo nga limitahan ang gidaghanon sa mga higayon nga ang usa ka tawo makagunit sa token. (Ako mismo dili ganahan sa pamaagi sa token, apan ang mga grupo nga naggamit niini nag-ingon nga kini molihok.)
2. Limitahi ang oras sa pagkomento. Gamita ang timer aron limitahan ang mga komento. Walay usa nga angay mosulti og sobra sa duha (2) ka minuto isip pangbukas—ug siguradong dili molapas sa usa (1) ka minuto aron mokomentaryo sa mga ideya sa uban. Ang tumong sa tanan mao ang pagkat-on sa pagsulti og mubo aron adunay panahon ang tanan sa pagpahayag sa ilang opinyon.
3. Ikaw ang bahala sa diskusyon. Ang lider mahimong mosalmot pinaagi sa mga komento sama sa, “Maayo, Bill. Salamat. Apan hatagan nato og higayon ang uban” o “Makadungog ba ta gikan sa uban?” o “Unsa may hunahuna ninyo” o “Mary, wala ka pa'y gisulti.” Nagkinahanglan og usa ka aktibo ug hanas nga lider aron ibalhin ang diskusyon gikan sa usa ka tawo ngadto sa lain, nga dili tugotan ang usa ka indibidwal nga modominar. Dili kini sayon.
4. Kon mapakyas ang tanan…pagmatinud-anon.
• Pagsugod og usa-sa-usa nga panagsulti, nawong-sa-nawong man o pinaagi sa telepono—dili gyud pinaagi sa email o text. Siguruha nga mopili ka og tawo nga diplomatiko.
• Unsay isulti? Pasaligi ang tawo nga siya usa ka gipabilhan nga miyembro sa club, apan ang uban mobati nga dili sila madungog ang ilang mga ideya...o nga samtang gipabilhan sa grupo ang mga panabut sa tawo, adunay tendensiya nga mosobra. Hangyoa siya nga hatagan ang uban og higayon...o dili kanunay mosalmot...o limitahan ang gitas-on sa iyang mga komento.
• Ang pinakagrabe nga senaryo mao ang paghangyo sa nakasala nga miyembro nga mobiya sa grupo. Sakit kini, apan alang sa kaayohan sa kinatibuk-ang grupo, mahimo kining kinahanglanon. Kung ang problema dili masulbad, ang mga miyembro mahimong magsugod sa pagbiya ug pagpangita og ubang mga grupo. Isugyot—sa malumong paagi—nga ang miyembro mopadayon.
Problema ba ni sa inyong club? Naa moy mga sugyot?